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虽然孙强推荐的人肯定是有一技之长，甚至在这个所长之处能达到出类拔萃的地步。
但医院也也有自己的规章制度，不是你孙强打着包票说这个人行，医院就给批岗位的。
现在的医生要么是正经八百医校毕业，要么就是赤脚医生，在得到正式岗位之前，是要经过必要的专业学习，考试合格以后才可以的。
医院的每一个护士都是护校毕业，进医院之前都经过医院的考核的。
夏优据说连基本的护校课程都没学完，护校毕业证书也没有，想要一个正式护士的名额，医院属实给不了。
孙强和领导一顿沟通，如果非要给夏优一个正式护士名额，要么夏优现在就能通过医院的考核，要么让夏优给提供一个有效的护理培训结业证明。
孙强趁着夏优来之前做了两手准备，如果夏优能通过医院考核，那就再好不过了！如果要让夏优提供一培训结业证明，就需要夏优重新回到原来护校学习，少说也得一年。
新婚燕尔两地分居，孙强都没脸跟夏优提这个要求。
孙强一整天坐立不安，动用自己所有关系。最终确定，在阳市的海军部队，有一个为期三个月的野战医疗兵护理培训。
孙强直接给海军部队医院王院长打了电话，让他不论用什么办法也得给自己安排一个人进去。
要说为什么孙强这么硬气！
早些年，从孙强手里抢人这事儿就是还没当上院长的王延安开的头！
断断续续从孙强手里抢了好几个，虽然因为医术高超被调走了，孙强现在这么辛苦，这事必须怪在王延安头上！
王延安一听，立马答应，培训还得自己负责呢，回头跟团里说一声就行。
一来，自己这个老战友孙强的人品和医术是有目共睹的，要不是公事肯定不会开这个口；二来，让孙强开口的人肯定是有本事在身上的，到时候再抢一下？王延安坏心眼的想看看老战友火冒三丈的样子。
对策都找好了，但一想到夏优可能不同意，孙强又一宿没睡好。
孙强把事情经过都给夏优说明白了，夏优还没同意，就告诉夏优要是王延安给她提出什么条件，一定要第一时间告诉自己，自己这边也可以商量。
夏优看着孙强发青的眼底，心里也很不是滋味，自己何德何能，针灸技术也就是个正常水平。在孙强眼里跟出神入化了似的，根本原因不就是现在这个年代缺人才么。
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